| 指标 | 2025年Q1 | 同比变化 |
|---|---|---|
| 营业总收入 | 62.74亿元 | +16.82% |
| 归母净利润 | 2.11亿元 | +8.85% |
| 扣非净利润 | 1.20亿元 | +5.21% |
| 毛利率 | 8.16% | -0.01% |
| 资产负债率 | 64.07% | -4.63% |
1. 收入持续增长 ：主营业务收入实现连续5年增长，在人力资源服务同业中排名第2，反映公司核心业务竞争力稳固。
2. 资产结构优化 ：资产负债率同比下降4.63个百分点，显示公司财务杠杆风险降低。
3. 运营效率提升 ：总资产周转率同比提升13.53%至0.39次，存货周转率达145.62次，均位列行业前三。
1. 现金流压力 ：经营活动现金净流出4.49亿元，需关注应收账款回收情况。
2. 市场分歧 ：季报发布后股价下跌1.94%，呈现主力资金净流出192万元与游资净流入784万元的分化局面。
3. 股东结构变化 ：股东户数减少3.65%至4.88万户，户均持股增至4.68万股，显示筹码集中但散户参与度下降。
| 指标 | 外服控股 | 行业地位 |
|---|---|---|
| 营业总收入 | 62.74亿元 | 第2名 |
| ROE | 3.99% | 第2名 |
| 摊薄每股收益 | 0.0929元 | 第9名 |
1. 长期价值 ：公司具备稳定的收入增长和行业地位，适合价值投资者关注。
2. 短期谨慎 ：需观察二季度现金流改善情况以及上海市国资委市值管理政策的具体落地影响。
3. 关键指标 ：建议重点关注后续季度毛利率能否突破8.5%的关键阈值。
