| 指标 | 2024年 | 同比变化 |
|---|---|---|
| 营业总收入 | 87.44亿元 | +15.85% |
| 归母净利润 | 6.62亿元 | +26.89% |
| 扣非净利润 | 5.38亿元 | +22.31% |
| 经营活动现金流净额 | 10.76亿元 | -40.83% |
| 加权平均ROE | 9.15% | +1.49个百分点 |
| 基本每股收益 | 0.6865元 | +26.89% |
1. 主营业务稳健增长 ：天线及模组、无线充电模组、EMI/EMC器件等核心产品线持续放量，支撑整体营收增长15.85%。
2. 新兴领域布局加速 ：商业卫星通信、智能汽车、物联网/智能家居等新兴应用领域收入占比提升至约30%。
3. 全球化客户拓展 ：持续深化与全球知名科技企业的合作，海外收入占比维持在60%以上。
| 项目 | 2024年末 | 同比变化 |
|---|---|---|
| 存货 | 同比下降37.79% | 占总资产比重下降6.98个百分点 |
| 在建工程 | 同比增加75.48% | 占总资产比重上升2.67个百分点 |
| 货币资金 | 同比下降19.04% | 占总资产比重下降3.39个百分点 |
| 投资活动现金流 | -10.75亿元 | 较上年同期(-12.48亿元)有所改善 |
注：公司 资本开支保持高位 ，主要投向产能扩建和技术研发，反映中长期发展战略。
1. 分红方案 ：拟每10股派现0.5元(含税)，分红总额约4762万元，分红率约7.2%。
2. 估值水平 ：截至2024年末，PE(TTM)约29.38倍，PB(LF)约2.66倍，PS(TTM)约2.22倍。
1. 环境管理 ：建立完善的环境管理体系，单位产值能耗同比下降12%，废弃物回收率达95%以上。
2. 员工发展 ：员工总数增至13,600人(+8.01%)，人均薪酬13.5万元(+20.35%)，培训投入同比增长25%。
3. 治理结构 ：高管薪酬总额2002.21万元(+14.88%)，与业绩增长基本匹配，董事长薪酬266.79万元。
1. 现金流压力 ：经营活动现金流同比下降40.83%，需关注营运资金管理效率。
2. 汇率波动 ：海外收入占比较高，汇率波动可能影响财务表现。
3. 行业竞争 ：消费电子行业增速放缓，新兴领域竞争加剧。
