| 指标 | 2024年 | 同比变化 |
|---|---|---|
| 主营收入(亿元) | 11.82 | +19.65% |
| 归母净利润(万元) | 1,911.5 | -62.86% |
| 扣非净利润(万元) | 1,410.95 | -68.86% |
| 毛利率 | 22.34%* | -14.65% |
| 净利率 | 5.28%* | -26.35% |
| 效率指标 | 2024年 | 同比变化 |
|---|---|---|
| 员工总数(人) | 1,091 | -1.09% |
| 人均薪酬(万元) | 20.05 | +13.95% |
| 人均创收(万元) | 108.38 | +20.97% |
| 人均创利(万元) | 1.83 | -61.32% |
经营效率分析显示：公司通过人员优化和业务扩张实现了 人均创收提升20.97% ，但受净利润大幅下滑影响， 人均创利降幅达61.32% ，反映出成本控制能力减弱。
1. 净利润大幅下滑原因：
2. 应收账款风险：
2024年中报显示应收账款同比增幅达 48.2% ，应收账款/利润比高达 466.56% ，需警惕坏账风险及现金流压力。
3. 管理层薪酬：
高管薪酬总额1,100.06万元（+0.11%），其中薪酬最高者为离任总裁杨世滨（259.43万元），在业绩下滑背景下 薪酬调整与业绩表现存在背离 。
| 评估维度 | 表现 |
|---|---|
| ROIC | 4.83%（资本回报率不强） |
| 分红融资比 | 0.22（上市14年累计分红1.22亿/融资5.67亿） |
| 经营性现金流 | 中报显示同比 下降95.18% |
综合评估：公司面临 "增收不增利" 困境，虽然收入保持增长，但盈利能力显著下滑，现金流状况恶化，投资回报率低于行业平均水平。
机遇：
风险与建议：
